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职称评定

陕西省职称评审有没有快速出证的办法

说实话近些年大家对职称都是特别重视的，很多人也是因为公司需要，就变得特别上心。尤其这几年，周老师很大的感受就是给很多人说职称的额重要性，他们不以为然，等到公司发了通知说有职称的每个月涨工资，有职称的招投标可以用，这下着急了。

但是呢？着急是好事，重视也是好事。但我们千万不要因为自己很着急用职称，来投机取巧，走歪门邪道啊。虽然周老师说的夸张了点，但真的是我真实的一个感受，每天不下于五个学员都会问我说，我没有助理你想办法给我评个中及。我三个月后需要用职称，你给我加急评个职称。

有时候我真的是很生气啊，你说你自己冷静想一想，说几个月评个职称的怎么想的，明显是个坑还要往进跳，是钱多还是时间多。我细心又耐心的讲了一遍又一遍，说政策说文件说现在的一个局势，就是不听，不管我怎么跟您说现在您应该做的，给您分析您的情况，给您说您现在可以去申报的方案，切合实际的去帮您解决问题，说实话没有哪家机构可以做到这么良心的。可是你还是会说某某某可以做，可以突破政策，可以走很强硬的关系，那我没办法了，那您就去试一试。世上没有既想花钱少又想办事快还想要办的踏实真实的事情，有的话那就是假的。

真心地想要给工程行业的人才们一句忠告：踏踏实实的去做事情，职称评审是有关系走的，但是要知道哪些可以走哪些不能走，你连报名调减都不符合就可以给您走关系，人家是图你那几千块钱呢还是图以后牵扯到自己会饭碗不保呢。要是您业绩不够，年限差点，我们可以帮助您，但都是正规流程，陕西省职称评审每年一次，我们都是按照政策做的真实的实在的事情。

我们遵循“砖页、分享、双赢”的发展理念，不断汲取过季现今的培训经验，积极引进现今的战略思路和培训方式，以实现目标市场的占领和培训竞争力的提高。

“以行业发展为导向，以提高培训成绩、拓展培训范围为中心”，依靠团队的奋力开拓，逐步扩大市场空间，把高品质培训服务带给每一位学员 。

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