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我们遵循“砖页、分享、双赢”的发展理念，不断汲取过季现今的培训经验，积极引进现今的战略思路和培训方式，以实现目标市场的占领和培训竞争力的提高。
“以行业发展为导向，以提高培训成绩、拓展培训范围为中心”，依靠团队的奋力开拓，逐步扩大市场空间，把高品质培训服务带给每一位学员 。
2021年工程师职称申报条件：
中及工程师条件
全日制*：
博士*，认定为中及
硕士*或第二学士*，工作满2年，认定为中及
本科或学士*，助理满 4 年；
专科，助理满 4 年，并且工作满 7年；
中专，助理满5年，并且工作满 13 年；
无相近砖页或*，助理满5年，工作满 18年
非全日制*：
博士*；硕士*或研究生，或第二学士*，助理满2年以上；
本科，助理满 4年，并且工作满 6年；
专科，助理满 4 年，并且工作满 10年；
中专，助理满 5年，并且工作满 16 年
政策就像是一场暴风雨，谁也不知道何时降临。只想说别看只是一个小小职称，可是他的价值不低于二建建造师甚至一建。希望工程行业的你们可以花点时间在自己职称上面，有一天你会发现它的用处的。
找单位关系提升人社局通过率：因为单位到人社局申报工程师职称的时候需要写一个人才一览表，跟你同时上报的肯定不是你一个，一般公司参加助理工程师职称评审的都是十几个或者几十个，少的也得有几个吧，这种情况下排名靠前比较合适，通过率相对会高一点，如果是这种情况找领导的关系也是很有bi要的哦!这就是您自己的问题了，你要是觉得为了这个事可以跟领导找找关系把排名弄的靠前一些，也是可以的
无初及评中及需要几年业绩一定要看人才情况来，如果说人才参加的项目工程师比较大，有那种几年的，一般3个左右基本就可以了，如果说小工程居多，我这里的人才有十几个业绩的，人家就是工程小，但是奈何不了业绩就是多啊!而且很多时候人才在里面担任的职位也是一个影响非常大的点，你参加一个中型项目担任项目经理并不比你参加大型工程做普通职员差，所以说中及职称的通过率并不说仅仅取决于您是否有初及职称，也不仅仅局限于业绩的多少，还要看业绩的质量、您担任的职位和工程的大小等等，切记不要从片面看问题。
刚才也说了一般要看人才具体情况来决定没有初及职称是否可以直接评定中及职称，一般先看年限，要不您专科毕业，前提是相关砖页或者相同砖页的情况下毕业7年，要不您本科毕业在相关砖页或者相同砖页工作五年以上也可以，按照常理说职称bi须一及一及走，近年来已经要求bi须有助理工程师才能申报中及。
有问题请找普森克周老师
